We werken bij Woonveste aan een nieuw koersplan, waarbij we duurzaamheid centraal stellen. En dan bedoelen we duurzaamheid in de breedste zin van het woord. Het gaat over veel meer dan alleen isolatie en energiebesparing. Een duurzame wereld is voor ons ook een wereld waarin iedereen de kans krijgt die ze verdienen, waar medewerkers fijn samenwerken en waar bewoners prettig met elkaar wonen, waar de omgeving groen is en de lucht schoon. Hoe dragen we daar als Woonveste ons steentje aan bij? We baseren onze ambities op de theorie van The Natural Step. Dat betekent dat we ook willen dat duurzaamheid in alle aspecten van ons werk een onderwerp van gesprek is. Dan is alleen het opschrijven van deze ambitie dus niet genoeg. Samen metFRAEY Partners in Publieke Waardeorganiseerden we een inspirerende praktijkdag voor alle medewerkers en een aantal leden van de RvC en Huurdersvereniging Heusden. Een dag waarop we met elkaar creatief en innovatief ‘out of the blik’ nadenken over diverse onderdelen van ons mooie werk. We kijken terug op een meer dan boeiende dag met uiteenlopende praktijkexpedities. Zo inspireerde een bezoek aan het kantoor van de toekomst vanWeener XL werk & inkomen 's-Hertogenboschons hoe wij van ons kantoor een duurzame werkplek kunnen maken met aandacht voor de wellbeing van de medewerkers. We onderzochten welke manier van woningen toewijzen kan bijdragen aan vitale en veerkrachtige wijken. Een bezoek aan de innovatieveBuurtschap te Veldin Eindhoven gaf ons bruikbare inzichten in een nieuwe manier van duurzaam wonen. De woonlocatie 'Wij zijn Zuiderschans' in Den Bosch verrasten ons met hun vernieuwende aanpak in de ouderenzorg met medewerkers mét en zonder zorgachtergrond. En we kropen in de huid van een bijzonder deel van onze doelgroep, vluchtelingen en laaggeletterden. Een bezoek aanVluchtelingenWerk Nederland, een opvangplek voor vluchtelingen, en het Taalhuis gaven verhelderende inzichten. Als zo'n dag dan eindigt met een zaal vol geïnspireerde collega's die bruisen van de energie, dan weet je: missie geslaagd! Maar we zijn er nog niet. De volgende stap is om dit alles te vertalen naar een handzame visie op de toekomst, een meetlat, een kompas, voor ons handelen voor de komende jaren. Wij verwachten ons nieuwe koersplan begin 2025 met gepaste trots te kunnen delen. Wordt vervolgd!
We baseren onze ambities op de theorie van The Natural Step. Dat betekent dat we ook willen dat duurzaamheid in alle aspecten van ons werk een onderwerp van gesprek is. Dan is alleen het opschrijven van deze ambitie dus niet genoeg. Samen met FRAEY Partners in Publieke Waarde organiseerden we een inspirerende praktijkdag voor alle medewerkers en een aantal leden van de RvC en Huurdersvereniging Heusden. Een dag waarop we met elkaar creatief en innovatief ‘out of the blik’ nadenken over diverse onderdelen van ons mooie werk.
We kijken terug op een meer dan boeiende dag met uiteenlopende praktijkexpedities. Zo inspireerde een bezoek aan het kantoor van de toekomst van Weener XL werk & inkomen 's-Hertogenbosch ons hoe wij van ons kantoor een duurzame werkplek kunnen maken met aandacht voor de wellbeing van de medewerkers. We onderzochten welke manier van woningen toewijzen kan bijdragen aan vitale en veerkrachtige wijken. Een bezoek aan de innovatieve Buurtschap te Veld in Eindhoven gaf ons bruikbare inzichten in een nieuwe manier van duurzaam wonen. De woonlocatie 'Wij zijn Zuiderschans' in Den Bosch verrasten ons met hun vernieuwende aanpak in de ouderenzorg met medewerkers mét en zonder zorgachtergrond. En we kropen in de huid van een bijzonder deel van onze doelgroep, vluchtelingen en laaggeletterden. Een bezoek aan VluchtelingenWerk Nederland, een opvangplek voor vluchtelingen, en het Taalhuis gaven verhelderende inzichten.
Als zo'n dag dan eindigt met een zaal vol geïnspireerde collega's die bruisen van de energie, dan weet je: missie geslaagd! Maar we zijn er nog niet. De volgende stap is om dit alles te vertalen naar een handzame visie op de toekomst, een meetlat, een kompas, voor ons handelen voor de komende jaren. Wij verwachten ons nieuwe koersplan begin 2025 met gepaste trots te kunnen delen. Wordt vervolgd!